@dhcmrlchtdj ，一般都会聊你做过什么，可以提前准备一下怎么用英语简短介绍自己的经历、论文和做过的东西
@dhcmrlchtdj 通用问题比如自我介绍啊why position啊可以提前准备背一背！
@dhcmrlchtdj 一般來說面試題目分三種，會先英語自我介紹，包含過去做過的大小project的一兩句總結，1報告一個project ，通常是碩論或中間gap過一段時間當RA時的project，2behavioral question，3是崗位制的話問這個位置相關的內容、program制會問為什麼選這個PI、這個領域、是想研究什麼課題等等
以及檢查面試用的軟體是不是能正常開鏡頭、麥克風、螢幕共享，背景會不會很亂等等的
@dhcmrlchtdj 跟老板一起面试（套磁）学生的个人偏好/感想：
如果能展现出对对方研究的了解，印象分会比较高。或者说如果一看就很像没有对我们有任何提前了解的话印象分就很容易变负分（除非自带funding并且硬实力确实亮眼………）。
一般会让你展示你之前做过的一些研究。这个也是对表达能力/对自己研究理解能力的一个考察。
口音无所谓，能保证工作交流是准确的就可以。
其实用什么语言面试都是差不太多的！展现诚心、对对方和自己的了解、清晰的表达都是会让人有好印象的特质！
补充：如果是来套磁的学生我们会先介绍实验室目前一些课题的大方向。但我也还是会问对方为什么对我们实验室感兴趣，来主要是想做什么样的研究。
如果是已经有一个position要招人的话我们会把要求写得比较明确（比如是否需要在此期间掌握具体动物实验技巧，如果已经拥有相关经验当然就更好）。但PhD期间还是可以学很多新东西所以即使背景并不完全匹配也没关系！如果能展示出“我是适合这个position“的人就很棒了。时间有限，大家都不会面试太多人，最终也只是看谁到底最匹配。问问题的时候诚实回答就好（套话、不真诚的回答其实很容易听出来）。
祝你好运！
@dhcmrlchtdj 可以准备稿子 但到时候别背稿 大胆说 像正常聊天一样就好 如果导师刚开始就嫌弃你英语什么的不够好，大概率也不是什么好人 让你觉得聊得来聊的舒服的导师才是合适你的导师
@dhcmrlchtdj 虽然我没有读博但是看你用的视频软件是什么可以分屏放点小抄。。（对不起是一些很不入流的。。经验。。